Despido por embarazo en la CDMX: una discriminación incontenible
La COPRED en la CDMX alertó que el despido por embarazo es la forma de discriminación en el ámbito laboral más recurrente.
La COPRED en la CDMX alertó que el despido por embarazo es la forma de discriminación en el ámbito laboral más recurrente.
Paulina García quedó con cuadraplejia en un accidente laboral que afectó su médula, cuando trabajaba para el DIF de Querétaro.
Luz Gabriela Guzmán Nieves En estos días hemos visto lo que se ha generado después de la decisión de la ahora nueva Secretaría del Bienestar sobre el recorte al programa de Estancias Infantiles para apoyar a Madres Trabajadoras, las noticias, las mesas de debate, comentarios “desafortunados” de […]
La pensión por jubilación es un derecho estipulado en la Ley Federal del Trabajo y consiste en el ahorro para la vejez; sin embargo, en México sólo 3 de cada 10 mujeres acceden a él y la mayoría recibe menos de 6 mil pesos mensuales para vivir.